顾海良：奏响履行使命担当的“三部曲”〰《东岑西舅2》〰〰〰修订工作，并广泛征求修改意见和建议，《东岑西舅2》当前我国劳动关系的形成可以从宏观（国家）和微观（企业和劳动者）两个层面把握。宏观层面，我国近年来加强了劳动关系的制度和法律顶层设计，出台了一系列旨在保护劳动者权益的规章和执行机制，在此过程中不断探索三方协商和劳动关系治理的新思维、新路径。如成立各个层级的协调劳动关系三方会议、规划建设全国和谐劳动关系综合试验区等。但也要看到，随着我国迈入中等收入国家行列，近年来经济面临下行压力，社会在结构性转型过程中，企业和劳动者等各方就自身利益诉求博弈增多，一些群体性事件通过互联网等新媒体迅速传播。微观层面，2008年金融危机后，世界贸易保护主义有所抬头，对我国部分产业的出口造成了负面冲击，部分出口企业面临运营困难。同时，劳动力短缺现象在一些沿海地区比较突出，企业面临劳动力成本增加的压力。从劳动者方面来说，伴随着新通信技术的发展，城市中第二代进城务工人员对于自身利益的诉求更容易被动员，相比于第一代务工人员，第二代农民工具有较高的离职率和更广泛的利益诉求空间，这对劳动关系治理提出了新要求。同时，部分地区国有企业在改革进程中难以适应新形势下的市场竞争，没有处理好劳动关系，导致劳动群体性事件出现多发态势。

新疆是中国领土神圣不可分割的一部分，在长久的历史发展过程中形成了多民族聚居、文化多样交融、多宗教并存的基本格局。新疆各民族是中华民族大家庭的成员，新疆各民族文化始终扎根于中华文化母体，在中华文化沃土中不断发展、与时俱进。通过长期交往交流交融，在中华民族的整体版图中，新疆各民族构建起一种休戚与共、血脉相连的情感共同体与命运共同体。新中国成立后，在中国共产党的坚强领导下，新疆的面貌发生了翻天覆地的变化。如今，一幅团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的中国特色社会主义新疆锦绣画卷正磅礴展开。,时任福建省水利水电厅厅长汤金华说：“近平同志关注重视木兰溪工程，一旦有机会他就联系到一起。1999年4月上旬，近平同志给我电话，他说现在福州开一个全国性的水利技术方面的会议，其中有一个南京水科院的，也是中科院院士窦国仁同志在这个会上。”